ঢাকাশনিবার , ২০ জুন ২০২৬
শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম মজুরি ৪৫ শতাংশ বাড়িয়েছে পশ্চিমা নিষেধাজ্ঞায় জর্জরিত ইরান। দেশের লাখ লাখ শ্রমিকের জীবনে মুদ্রাস্ফীতির প্রভাব কমানোর প্রচেষ্টা হিসেবে এই মজুরি বাড়ানো হয়েছে। স্থানীয় গণমাধ্যমে প্রকাশিত প্রতিবেদন অনুযায়ী, ইরানের সুপ্রিম কাউন্সিল অব লেবার এর সদস্যরা ২১ মার্চ থেকে শুরু হওয়া নতুন ক্যালেন্ডার বছরের জন্য দেশটিতে ন্যূনতম মজুরি ৪৫ শতাংশ বাড়ানোর পক্ষে ভোট দিয়েছেন।
এই মজুরি বৃদ্ধির ফলে আগামী ফারসি বছরে শ্রমিকদের প্রদেয় ন্যূনতম মজুরি প্রতি মাসে ১০৩ দশমিক ৯৯ মিলিয়ন রিয়াল বা প্রতিদিন ৩ দশমিক ৪৬৩ মিলিয়ন রিয়ালের (৩ দশমিক ৭৬ মার্কিন ডলার) বেশি হবে।
ইরানের শ্রম আইনের অধীনে প্রদেয় সর্বোচ্চ মজুরি হচ্ছে ন্যূনতম মজুরির সাত গুণ। তবে, স্থানীয় সংবাদমাধ্যমে প্রকাশিত সারণী অনুসারে, দুই সন্তানধারী একজন শ্রমিকের জন্য তার আবাসন এবং পেনশনের বাধ্যতামূলক অর্থ প্রদানসহ সর্বনিম্ন মজুরি আগামী ক্যালেন্ডার বছরে ১৬৩.৫ মিলিয়ন রিয়াল (১৭৭ ডলার) হবে।
ইরানের সামাজিক নিরাপত্তা আইনের আওতাভুক্ত সব শ্রমিক ও কর্মচারীর জন্য মজুরি বৃদ্ধি প্রযোজ্য হবে এবং দেশের লাখ লাখ বেসামরিক কর্মচারী এবং সামরিক কর্মীদের বেতনবিধি থেকে আলাদা হবে। খাদ্য ও পরিষেবার দাম বৃদ্ধির মধ্যে ইরানে নিম্ন আয়ের মানুষদের সুরক্ষার জন্য সরকারের প্রচেষ্টার মধ্যে এই বৃদ্ধি এসেছে।
গত মাসে ইরান সরকারের পরিসংখ্যান সংস্থা কর্তৃক প্রকাশিত পরিসংখ্যানে দেখা গেছে যে ২০২৪ সালের জানুয়ারির শেষের দিকের তুলনায় ১৯ জানুয়ারি পর্যন্ত দেশে মুদ্রাস্ফীতির হার ৩২% বৃদ্ধি পেয়েছে।
বিশ্বব্যাংকের পরিসংখ্যান দেখায় যে ক্রয়ক্ষমতা সমতা দ্বারা সামঞ্জস্য করা হলে ইরানের মাথাপিছু মোট দেশজ উৎপাদন (জিডিপি) প্রায় ১৬ হাজার মার্কিন ডলার, যা বিশ্বের গড়ের ৯০ শতাংশের সমান। সূত্র: মেহর নিউজ, প্রেস টিভি
